秋招来临，又有一大波应届生踏上了求职的道路，其中，归国求职的海归逐年增多。

根据教育部发布的一则数据，2021年海归求职人员较去年暴涨六成，达到80w+，同时今年国内应届毕业生更是达到909万人，创历史新高!

就业形势如此严峻，在投递简历时就会有因为学历背景“不够格”而直接被pass的情况。那么，传说中HR筛简历时的Target School List是真的存在的吗?对于艺术留学生来说，自己的学校在HR眼中又是怎样的级别呢?

HR眼中的英美艺术院校梯队

在简历筛选阶段，各大企业HR都会手握一份自己的院校名单，基本上以QS世界排名为准，TOP50或TOP100以内的才能有资格通过简历筛选环节。

但对于艺术留学生来说，有些艺术类院校在QS排名中并不占巧。对此，我们采访了身边做HR的一些朋友后，得到了一份HR眼中关于英美艺术院校的几个梯队。

其中比较受HR重视的第一、第二梯队分别包含这些院校——

第一梯队：世界顶尖，综合实力抗打

英国：

皇家艺术学院、伦敦艺术大学、爱丁堡大学

美国：

罗德岛设计学院、卡耐基梅隆大学、纽约视觉艺术学院、帕森斯设计学院

就第一梯队的院校来说，HR深知它们在世界和专业领域内的排名一直名列前茅，业内绝对认可，世界范围内口碑爆棚。

比如，英国院校中的皇家艺术学院(RCA)，QS世界排名连续6年蝉联艺术设计学科排名榜首，交互设计、室内设计、工业设计等求职中非常实用型的专业都在英国院校的专业排名中位列第一，如此强硬的实力，想低调都很难!

美国院校中，卡耐基梅隆大学(CMU)是全美排名前10的综合类大学，同时对艺术专业留学生来说，CMU开设的艺术类专业领域相当广泛。而且由于CMU的计算机科学专业本身就独占鳌头，称霸世界，其交互设计专业也在世界范围内数一数二。

第二梯队：专业实力“异军突起"

英国：

金斯顿大学、伦敦大学金史密斯学院、威斯敏斯特大学、南安普顿大学

美国：

普瑞特艺术学院、萨凡纳艺术与设计学院、芝加哥艺术学院

第二梯队的院校，虽然没有第一梯队那么高的排名，但都有着各自强势的专业，靠突出的专业实力和教育特色取胜。

比如，在室内设计专业上，英国院校中除了伦艺，就要数金斯顿大学紧随其后;美国院校中，能与罗德岛设计学院相提并论的，则是普瑞特艺术学院。

但以上梯队排名只能作为初步的参考，因为涉及到专业不同，行业不同，HR也会根据相关专业领域的知名度另做考虑。

虽然真正落实到工作中，个人综合能力非常重要，但如果专业不相关，学校排名不理想，那么想要在简历筛选阶段就让HR一眼看重确实存在难度。这也就是尽量冲刺顶尖名校的重要性所在。

当你的院校已经在HR的目标院校名单中，意味着你的学历背景得到认可，不过你要知道，HR可能更看重的是这所院校带给你的更多“附加优势“。

院校资源成应聘背景加分项

除了专业排名，这些院校背后“隐藏”的各种资源，也是HR看重其培养出的人才的重要加分项。

以皇艺为例，虽然每年100w的天价花费，依然无法阻挡艺术生们将其作为自己心中最顶级的艺术殿堂。因为，在皇艺能接受到的资源价值远远不是金钱可以衡量的。

皇艺导师均为国际艺术界大咖，有超过1000多位硕士生和博士生，来自63个不同的国家，可谓是招揽了全世界的精英。

每个导师手上都会有大量资源，或有自己独立负责的项目，比如：画廊、策展人、项目负责人等，有些学生则会得以青睐，有机会亲自参与其中，丰富实践经历。

同时，皇艺几乎垄断了英国艺术市场的人才输送。学校与周围知名企业建立了稳定而良好的合作关系，学生在校期间就可以选择合适的企业去实习。

同样的资源优势在RISD这里也非常明显。

作为“设计界的哈佛”，RISD任课教授多数是从哈佛、耶鲁、MIT和本校毕业，且在艺术设计方面有成就的大师。

在地理位置上，RISD和美国著名常春藤盟校之一的布朗大学紧挨，很多资源都可以互相共享。甚至，RISD和布朗大学两校的学生还可以申请互选课程和双学位。

和皇艺一样，RISD也会给学生提供校外合作企业的实习机会，其中就包括Amazon、Facebook、Uber、Google等全球知名企业。

在校期间就能get众多拿得出手的知名企业项目经验，这在大家都是一张白纸的应届生求职阶段非常占有优势。并且，基于院校强大的背景积累下的优质校友，也会成为你极其有价值的人脉资源。

繁忙的课业练就出色的能力

能被公认为世界名校，那就代表着入学有难度，毕业也不容易。

在这种学习模式下，名校毕业生更能快速适应职场上的压力，且拥有更强的时间管理能力、自我驱动力，这在职场中更是难能可贵的优点。

来自阿里的UI设计师Kim向我们表示：“在互联网公司工作，虽然分摊到你手里的工作只是一部分，但正是大家所有人手里的一部分工作凑在一起才完成了整个项目。所以，很多时候996也是为了保持和同事们的节奏一致，高效工作非常非常重要。”

而“高效工作”也正是名校毕业生们必备的素质之一。

一直被误解的英国一年硕，其实就非常锻炼高效工作的能力。一年的研究生课程学制，包括了研究生生涯所有的课程、tutorial、workshop、studio等，甚至包括校企合作项目、实习、毕业设计，如此高强度的schedule，没有点时间管理能力真的很难。

本科学习的难度也不见得就相对容易。

例如各种光环加身的中央圣马丁，不仅导师们教学风格严厉，每个学期更有大量的Project要完成，这同时也就意味着有大量的research要去做。

▲CSM建筑专业本科第一阶段学习就包含了各类project

在圣马丁的设计教学中一直强调：项目中的每一个元素、每一个细节都拒绝空降，所有的设计要素都要有理有据。再加上步步紧逼的deadline，熬夜就成为了很多圣马丁学生的标配活动之一。

如此一来，学习阶段就已经练就一身过硬的素质，自然在职场中就能更快的找到工作节奏，高效且优质的完成工作。

此外，海外留学生对比国内毕业生另一个吸引HR的点，就是他们接受过更加复杂和开放的文化，通常拥有不同视野和思维方式。

最主要的是在国外院校学习时，team work都是必不可少的一个环节。而在这其中，如何表达自己设计的方法论，也十分重要。

这点从伦艺设置的针对作品集进行阐述、表达自己设计理念的面试环节，就可以体现出国外院校对于这部分能力的看重。

总的来说，当HR看到你简历上的毕业院校，透过学校的排名、知名度、专业认可度等，更一眼看到的是你的潜在能力。所以，当你进入一所名校，一定要好好把握这些以后会变成隐形加分项的优渥条件，努力让自己变得更加优秀!